曹德旺:民营企业家的问题是德不配位,出现问题的主要根源是贪婪

发布机构:hgx   发布日期:2019-11-18   修改日期: 2019-11-18   浏览次数:591   字体显示:

导读

曹德旺呼吁媒体,不要再用老赖这个词。称为老赖不公平,人家破产了,有的赖了,有的没有赖,赖的是少数

 

企业家的事业是风险事业,要鼓励他们继续努力奋斗,要从人格上尊重他们。把老赖两个字去掉最好,是对人家起码的尊重。

 

曹德旺认为,中小微企业是国民经济的末梢神经,他们提供服务,面对千家万户。他希望国企能在力所能及的情况下帮助民企度过难关。

 

作为本次论坛中发言的唯一一位民营企业家代表,曹德旺表示——民营企业家的问题是德不配位,出现问题的主要根源是贪婪。

 

坚定信心、深化改革,把我们中国建成繁荣富强的国家。我相信大家在今年阅兵式都看过,那时候我也在看,太震撼了。

 

导读

曹德旺呼吁媒体,不要再用老赖这个词。称为老赖不公平,人家破产了,有的赖了,有的没有赖,赖的是少数

 

企业家的事业是风险事业,要鼓励他们继续努力奋斗,要从人格上尊重他们。把老赖两个字去掉最好,是对人家起码的尊重。

 

曹德旺认为,中小微企业是国民经济的末梢神经,他们提供服务,面对千家万户。他希望国企能在力所能及的情况下帮助民企度过难关。

 

作为本次论坛中发言的唯一一位民营企业家代表,曹德旺表示——民营企业家的问题是德不配位,出现问题的主要根源是贪婪。

 

坚定信心、深化改革,把我们中国建成繁荣富强的国家。我相信大家在今年阅兵式都看过,那时候我也在看,太震撼了。

 

但是事后我跟大家聊起这个事情,不同界别的人有不同感悟,他们认为中国太强大了,中国太有钱了。但是我从中国的阅兵式上看到什么?看到了我们国家未来的希望。

 

最近猪肉涨价,我说你吃惯的这些人,今天在这里开会的都是共和国的精英,中国是中国人的中国,所有影响到中国发展跟建设安全的,都是由中国人做的。

 

给大家讲,改革开放前,1978年改革开放,这时候还是一个寒冬,还是一个票据时代,真正中国告别票据时代到今年才24,那时候的猪肉多少钱?两块多钱一斤。

 

我的工人有多少钱?他们的工资才30块钱一个月。现在多少钱?现在平均起来要7000块钱。加起来工资涨了200倍,农民养猪,猪肉涨了多少钱?2块钱到现在的涨价之前才25块,才涨10倍。

 

就按照今天60块来算,也才涨30倍。我们应该大胆地、勇敢地接受这些农副产品可能涨价是合理的,不涨价才是不合理的。

 

全国工商联副主席李兆前在此次论坛的演讲中也指出,民企必须改革,要主动向国企学习。

 

曹德旺:民企出问题是扩张太快

 

当前,融资难融资贵融资窄等问题一直困扰着我国民营企业的发展。

 

通过三年来的调研,曹德旺发现民营企业资金困难问题确实存在,非常紧张,但民营企业本身也存在问题。

 

一是产业问题。曹德旺说,美国无论是银行还是非银行金融机构,(对贷款)管的非常严,贷前审查、贷后检查,密切监管资金动向,我们(为了完成相关指标任务)就这么贷出去,不出问题才怪

 

二是一些民营企业家德不配位。作为企业家,要理解中国的文化,就是要德配位。

 

曹德旺总结了一个企业家的成功之道。一是必须具备文化自信,二是必须具备所从事的事业的专业经验,三是必须具备很渊博的知识,四是要有胸怀境界,要有为国为民的热情,五是必须具备市场经验。

 

对于陷入困境的民营企业家,曹德旺表示,出问题的民营企业,大多数是贪婪,扩张太快。你可以适当卖掉部分资产,用卖资产的钱来还银行或者解决债务问题。赶快卖,现在卖比后面卖更好,三个公司先卖一个,不能解决再卖一个。

 

曹德旺提醒企业家,胜败是兵家常事,你第一代失败了,第二代还会起来。企业家们碰到困难应该自己醒过来,自己救自己,不要等待。

 

曹德旺不忘向在场的国有企业负责人发出提醒——民营企业和国有企业唇亡齿寒。中小微企业是国民经济的基石,他们为国有企业提供服务,他们为国有企业解决产品进入千家万户的问题。

 

曹德旺呼吁政府要积极为企业提供服务。比如,他多次呼吁政府提供破产企业救济,如果不允许破产,后面的后果不可想象,会导致社会问题。

 

李兆前:民企也要改革

 

现在有一种误区,就是一说到改革,似乎就是国有企业的课题,但实际上物竞天择,适者生存。全国工商联副主席李兆前在第三届中国企业改革发展论坛上表示,对中国来说,改革开放是强国之路、必由之路。

 

对企业来说,改革是发展基础。基础不牢,地动山摇。对国企是这样,对民企也是一样。在中国经济进入发展新常态,在新一代民营企业家进入代际更替的时刻,民营企业改革同样重要。

 

 

李兆前表示,民营企业要改革企业治理方式和创新模式。要优化企业治理结构,提升企业治理能力。现在有的民营企业还在沿袭传统的家长式决策方式、家族式管理模式。

 

要实现由大到强的突破,民营企业必须突破治理方式的迭代更新,持续推动产权股权多元化、组织管理扁平化、营销渠道网络化,不断提高经营能力和管理水平。

 

李兆前认为,在新一代信息通信、量子通信、人工智能等领域,我国民营企业有些已经处于世界前列。

 

但是也要看到,我国民营企业发展总体上还处在跟跑阶段,很大一部分企业处于产业链末端,许多企业集成创新多、原始创新少;商业模式创新多、技术创新少;点上突破多、面上提升少,大而不强的问题非常突出。过去的跑马圈地、野蛮式生长、一招鲜吃遍天的时代已经过去。

 

改革是一场由内到外的剧变,需要各方给予支持,但是更需要广大民营企业和民营企业家自我加压、主动改革。

 

李兆前表示,一是要有主动推动改革的意识;二是要有向国有企业学习的自觉,既要旗帜鲜明的反对民营企业有原罪的偏见,也不能一说民营企业就认为民营企业产权清晰、机制灵活、决策迅速、反映灵敏,也不能只要一说国有企业就是体制僵化、效率低下、动力不足等等。

 

民营企业必须认真学习国有企业在内部流程、质量管理、社会责任和企业党建等各方面的成功经验,做到学以致用,努力补齐经营管理方面的短板,助力企业发展。

 

民营企业要努力抓住混改契机

 

李兆前建议,民营企业要努力抓住国企混改的契机。

 

混改是双向的,民营企业既要参与混改,也要持开放态度,邀请国有企业以股权合作、项目合作等方式参与自身企业的改革,最终形成你中有我、我中有你的混合发展格局,打造新的竞争优势。

 

李兆前表示,混合所有制绝不是搞私有化或者变相的国有化,也不可能一混了之。

 

国有企业和民营企业存在着许多利益的契合点、巨量的合作机会,拥有广阔的合作空间,未来大有前景。

 

 

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